[青海]薛宏轩副厅长为财务处支部党员讲党课

4月27日，根据厅党组落实机关党建主体责任相关要求，厅党组成员、副厅长薛宏轩组织召开财务处支部党员大会，并为处全体党员干部讲了党课。党课以《强化财务管理职能提升预算绩效管理水平》为题，结合党的十八大以来，中央和...

4月27日，根据厅党组落实机关党建主体责任相关要求，厅党组成员、副厅长薛宏轩组织召开财务处支部党员大会，并为处全体党员干部讲了党课。 党课以《强化财务管理职能 提升预算绩效管理水平》为题，结合党的十八大以来，中央和省委省政府对预算绩效工作提出的的新要求和新部署，深入讲解了预算绩效管理的重要意义。

薛宏轩强调，全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容，是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措，对推动我国预算制度、税收制度、财政制度乃至政治制度改革都具有重要现实意义。 他薛宏轩对贯彻落实《关于全面实施预算绩效管理的意见》，进一步加强预算绩效管理工作提出要求。一是强化预算管理。深入分析，积极探索，有针对性的结合预编制算，预算执行等工作，通过如何做好预算绩效事前、事中和事后全方位评价，谋划思路，逐步提升预算绩效管理水平，确保全厅预算绩效工作取得成效；二是加强预算绩效培训。注重对预算绩效参与人员专业水平的培训，特别应当注意加大所属单位人员专业培训力度，提升完成这项工作的能力。提高各单位、部门预算绩效意识，形成相互联动，多部门配合的预算绩效管理体系；三是完善预算绩效制度。逐步完善预算绩效管理流程，制定预算绩效管理制度，通过多种措施积极提升预算绩效管理水平，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，进而为全面实施科学的预算绩效管理奠定基础。

指出，目前预算绩效管理中存在重投入轻管理、重支出轻绩效；绩效管理的广度和深度不足，尚未覆盖所有财政资金；一些单位财政资金低效无效、闲置沉淀、损失浪费的问题较为突出；绩效激励约束作用不强，绩效评价结果与预算安排和政策调整的挂钩机制尚未建立等问题需要引起高度重视，及时妥善解决。